گمانه‌زنی‌ها درباره تغییر مدیریت صندوق ذخیره فرهنگیان
پشت پرده انتخاب مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان؛ علی احمدی همشهری وزیر در آستانه مدیرعاملی؟
با افزایش گمانه‌زنی‌ها درباره تغییر مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان، نام علی احمدی به‌عنوان یکی از گزینه‌های مطرح برای این مسئولیت شنیده می‌شود؛ ادعایی که تاکنون به‌صورت رسمی تأیید نشده و همزمان، ضرورت شفاف‌سازی درباره معیارها و فرآیند انتخاب مدیرعامل آینده را مطرح کرده است.
تغییر در رأس شرکت ملی صنایع پتروشیمی
امید شاکری مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی شد
با حکم وزیر نفت، امید شاکری به‌عنوان معاون وزیر و مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی منصوب شد؛ شاکری پیش از این سرپرستی این شرکت را بر عهده داشت.
همکاری یک‌ساله بنیاد نخبگان بوشهر و پتروشیمی دماوند انرژی توسعه یافت
پتروشیمی دماوند؛ پیشتاز در به‌کارگیری نخبگان استان بوشهر
رئیس بنیاد نخبگان استان بوشهر با اشاره به همکاری یک‌ساله با پتروشیمی دماوند انرژی، از توسعه این همکاری در زمینه شناسایی، جذب و به‌کارگیری نخبگان بومی و حمایت از فعالیت‌های فناورانه خبر داد و اعلام کرد اصل حمایت از این شرکت در ارتباط با آسیب‌های ناشی از جنگ تحمیلی سوم نیز مورد موافقت قرار گرفته است.
پایان دوره چهار ساله مدیریت قبلی و اجرای توافق جدید سهامداران؛
آریاساسول وارد دوره مدیریتی جدید می‌شود؛ مدیریت به «فارس» رسید
مدیریت شرکت پلیمر آریاساسول بر اساس توافق جدید میان سهامداران به هلدینگ خلیج فارس منتقل می‌شود؛ همزمان، سازوکار تقسیم اختیارات مدیریتی و فروش محصولات میان دو سهامدار نیز اجرایی خواهد شد.
گامی در مسیر افزایش تاب‌آوری انرژی و پایداری تولید
احیای بویلر ۹۰ تنی پتروشیمی کارون؛ گامی مهم برای خودکفایی در تأمین بخار
پتروشیمی کارون با احیای بویلر ۹۰ تنی و بازگرداندن آن به مدار، ضمن فعال‌سازی یک سرمایه راکد، ظرفیت تأمین بخار مجتمع را افزایش می‌دهد؛ اقدامی که علاوه بر تأمین بخار مورد نیاز دو خط تولید، امکان عرضه بخار مازاد به مجتمع‌های منطقه را نیز فراهم می‌کند.
با حکم مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس انجام شد
با حکم شریعتمداری؛ یعقوب رستمی، سکاندار سرمایه انسانی هلدینگ خلیج‌فارس شد
یعقوب رستمی مال‌خلیفه با حکم محمد شریعتمداری به عنوان مدیر سرمایه انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس منصوب شد؛ توسعه سرمایه انسانی، ارتقای شایستگی‌ها، بهبود نظام ارزیابی عملکرد و افزایش رضایت کارکنان از مهم‌ترین محورهای مأموریت وی عنوان شده است.